Attractivité : l’école Spectrum accompagne l’installation de ses nouveaux enseignants-chercheurs !

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Publié le 19 décembre 2024 – Mis à jour le 20 décembre 2024
Date(s)

du 19 décembre 2024 au 31 janvier 2025

Dans le cadre de sa politique d’attractivité, Université Côte d’Azur accompagne les chercheurs recrutés par les organismes nationaux ainsi que ses enseignants-chercheurs en leur octroyant des "Attractivity Package", financement destiné à accompagner leur nouvelle activité de recherche. L’école Spectrum, propose un soutien financier supplémentaire pour faciliter l’installation des nouveaux enseignants-chercheurs sur son périmètre. En 2024, cinq enseignants-chercheurs ont ainsi bénéficié d’une enveloppe de bienvenue allouée par l’école.

Des Attractivity Package ont été mise en place par l'établissement pour attirer sur son site azuréen chercheurs, enseignants chercheurs ainsi qu’aux astronomes-physiciens. Ces financements visent notamment à soutenir le démarrage de nouvelles lignes de recherche, de nouvelles thématiques au sein de leurs laboratoires d'accueil ou le lancement d’activités expérimentales et sont supportés en grande partie par l'Idex. Dans la même optique, l’école Spectrum alloue, en sus des 5 000 € déjà versés par Université Côte d'Azur, un welcome package aux nouveaux enseignants chercheurs de son périmètre afin de les accompagner dans leur installation et le développement de leurs projets. Une enveloppe de 25 000€ a été octroyée cette année en ce sens.


Enseignants Chercheurs nouveaux entrants 2024, récipiendaires

  • Ursula Beate LUDWIG, PR au LJAD (section 25)
  • Reda CHHAIBI, PR au LJAD (section 25/26)
  • Baptiste BLANC, MCF à INPHYNI (section 28)
  • Maxime HENRIQUET, MCF à GEOAZUR (section 35-36)
  • Sara EL BOUCH, MCF à LAGRANGE (section 61)
Bienvenue à ces nouveaux enseignants-chercheurs au sein de l’école Spectrum d’Université Côte d'Azur !