Recrutement : l’École en sciences fondamentales et ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) formation
- Emploi
Publié le 24 juin 2026
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Mis à jour le 25 juin 2026
Date(s)
du 24 juin 2026 au 23 juillet 2026
L’École Universitaire de Recherche en sciences fondamentales et ingénierie – SPECTRUM - d’Université Côte d’Azur, recherche son ou sa futur(e) ingénieur(e) formation. Vos missions ? Rejoindre une équipe dynamique pour contribuer au pilotage, à l’attractivité et au développement de l’offre de formation en master de l’École. Date limite de candidature : 23 juillet 2026.
Rejoignez une école au cœur des sciences et de l’ingénierie
L’École Universitaire de recherche en sciences fondamentales et ingénierie – SPECTRUM – forme aux métiers de la science et de l’ingénierie dans des domaines clés : mathématiques, physique, astrophysique, sciences de la Terre, la gestion de l’environnement, et chimie.Avec 13 parcours de master, l’École propose une offre de formation adossée aux expertises scientifiques de 7 laboratoires de recherche de renommée internationale.
Vos missions principales
En nous rejoignant, vous contribuerez à la qualité, à la cohérence globale et à l’attractivité de l’offre de formation de l’école en vous appuyant, par exemple, sur les données de pilotage disponibles et sur interactions avec :
- les équipes pédagogiques,
- les équipes de la scolarité,
- les ingénieurs de formation de l’établissement,
- la communauté scientifique,
- la chargée des relations entreprises,
- la chargée de projets en communication,
- les étudiants et leurs parents lors des salons et évènement d’orientation.
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant :
- un bac+5 en ingénierie de formation ou un diplôme d’ingénieur,
- d’une expérience d’au moins 1 an en ingénierie de formation ou domaines connexes.
Une expérience dans la conduite de projets, notamment de transformation et de l’enseignement supérieur constitue un atout.
Rémunération & avantages
- Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858, 14 € nets (avant PAS), selon expérience
- Congés : 45 jours de congés annuels
- Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail et de la mutuelle
- Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels